会社員に戻る選択をするフリーエンジニアも少なくありません。その場合、求人を見て次の転職先を探すことになりますが、求人には公開求人と非公開求人があることを理解しておきましょう。公開求人は、求人サイトや企業のウェブサイトなどで一般に公開されている案件です。一方、非公開求人は、直接エージェントや人材紹介会社を通じてしか知ることができない求人案件になります。
非公開求人は、数多く存在しています。企業側が特定の人材を探している際に、公開する前に限定的な範囲で募集を行っている場合が多いです。これは、企業が特定のスキルや経験を持つエンジニアを探しているため、公開する前にエージェントなどを通じて絞り込んでいることがあります。
非公開求人は、スキルや経験がマッチする場合に、有利に働くことがあります。エージェントを通じて直接企業とコンタクトできるため、応募者が少なく、競争が少ないことが特徴です。そのため、自分のスキルや経験に自信がある場合は、非公開求人にも注目すると良いでしょう。ただし、非公開求人にアクセスするには、エージェントや人材紹介会社との関係性が重要です。エージェントとの良好な関係を築くことで、非公開求人の情報を得やすくなります。積極的にコミュニケーションを取り、自分の希望条件やスキルを伝えることが大切です。
非公開求人には見逃せないチャンスが隠れています。エージェントや人材紹介会社を通じて、非公開求人の情報を得て自分のキャリアに合った仕事を見つけることが、成功への近道につながることもあるのです。